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乡宁“五个着力”推进党的建设和组织工作

时间:2018-01-14 04:07来源:网络整理 作者:www.ecvbd.cn
人民网乡宁6月22日电从乡宁县获悉,该县共有10个乡镇,182个****村,7个社区,484个基层党组织,9378名党员。今年以来,在临汾市委的坚强领导和市委组织部的正确

人民网乡宁6月22日电 从乡宁县获悉,该县共有10个乡镇,182个****村,7个社区,484个基层党组织,9378名党员。今年以来,在临汾市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下,乡宁县委认真贯彻落实中央、省委、市委关于党的建设和组织工作的决策部署,以迎接党的十九大胜利召开为主线,以推进“两学一做”学习教育常态化**度化为龙头,以开展维护核心、见诸行动主题教育为鲜明主题,以加强“三基”、“五化”建设为特色载体,对标看齐争先,全面改革攻坚,统筹推进党的建设和组织工作各项重点任务,为推进“小康乡宁”建设提供了坚强组织保证。

乡宁县党的建设和组织工作主要体现在五个方面

着力推进“两学一做”学习教育常态化**度化

乡宁县委紧紧抓住以实际行动维护核心、立足岗位践行讲话这个关键,以高度的政治责任感深入推进学习教育和主题教育,着力打牢迎接党的十九大召开的思想政治基础。

抓层层发动。4月5日,县委召开中心组学习会议。5月11日,召开了全县“两学一做”学习教育常态化**度化、开展维护核心见诸行动主题教育动员会。5月20日前全县各级党组织已全部召开动员部署会。

抓计划落实。研究**定全县《“两学一做”学习教育常态化**度化示范点建设的实施意见》,明确提出在5个方面实现新提升、取得新成效,并将具体内容细化为15个方面。成立了维护核心、见诸行动主题教育办公室及内设机构,**定了《乡宁县推进“两学一做”学习教育常态化**度化、开展维护核心见诸行动主题教育工作要点图解》和工作安排计划,结合自身实际率先**定下发了县****班子和各基层党组织6月份工作要点,下发了主题教育有关要求的通知。

抓典型引领。在4个市级示范点建设的基础上,县级层面确定了32个示范点。5月31日至6月3日举办全县“两学一做”学习教育常态化**度化、开展维护核心见诸行动主题教育党组织书记培训班,提升党组织书记履职水平。

抓载体设计。在载体设计上突出各级党组织“主题党日+”活动。时间统一、明确项目、内容一致、拓展外延,保证做好“+”文章。印发《关于进一步落实“三会一课”**度严格党内组织生活的通知》,编印《三会一课记录簿》,确保“三会一课”**度有效落实。在七一建党96周年来临之际,结合主题教育开展******员赛讲活动、评比表彰、党建工作成果展等10项系列活动。特别是“乡宁最美共产党员”赛讲活动于5月15日正式启动以来,通过初赛和两轮复赛7场比赛,确定了20名候选人,并进行了网络投票,投票量达到了13.5万。****通过票决产生6名“最美共产党员”、6名“最美共产党员提名奖”和13名“最美共产党员事迹优秀推介人”,将在“七一”前对评选出的先进人物进行表彰奖励。

抓督促推进。市、县示范点全部实行县委常委包联指导推进,同时结合基层党建工作任务督查,组建4个督导组从严督查,目前已基本完成第一轮督导工作。

着力加强和规范党内政治生活

乡宁县委把推动《准则》落实落地作为担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手,坚决把管党治党政治责任落到实处。

狠抓学习贯彻。各级党组织采取自学和集中学习相结合的方式,原原本本、反复全面、逐条逐款学习《准则》。举办党组织书记培训班,全面完成党的十八届六中全会精神集中轮训,教育引导各级党员****增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉。

健全基本**度。**定出台《党支部(党小组)组织生活会实施细则(试行)》,印发《关于进一步落实“三会一课”**度严格党内组织生活的通知》,在主题内容、会前准备、会议组织、会后工作和组织指导等方面进行了细化、实化、具体化,为进一步规范组织生活提供了**度遵循,提高了组织生活的吸引力、感染力。为全县基层党组织统一编发“三会一课”记录簿,进一步规范“三会一课”、主题党日等基层组织生活**度。

强化**度执行。2月底前,全县4个县级领导班子和县直单位党员领导****民主生活会全部召开。3月底前,全县438个基层党支部全部围绕“两学一做”学习教育要求,按照“四讲四有”合格党员标准召开了专题组织生活会,并完成民主评议党员工作。

着力建设奋发有为的坚强领导集体

乡宁县委认为,事业发展关键在党关键在****关键在各级领导班子。为此,采取“四强化四提升”办**,加强领导班子建设。

强化培训,提升****能力水平。通过“五种路径”增强实效。坚持每月一期“****大讲堂”,开展新理念新思想新战略专题培训;借助优质资源,聚焦脱贫攻坚、产业发展和园区建设组织科级****外出培训;围绕提高业务技能开展教科文卫等行业自训;利用****在线教育平台对****开展网络培训,季度通报,年终考核。今年已经举办****大讲堂3期,完成****调训30余人次,开展了对农村党员****的轮训,组织了优秀年轻****专题培训班,并赴浙江大学延伸培训。

强化管理,提升****履职水平。通过四项重点工作,实现****管理提质上档。****储备实现精细化,实施“1155”战略储备工程,建立100名正科级后备****库、100名副科级后备****库、50名结构******后备库、50名特殊人才储备库,实行动态管理,重点培养,择优使用。已经结合考核和日常了解,建立了58名优秀年轻****数据库。日常管理实行痕迹化,建立****日常管理台账,健全完善****实绩档案,每季一建档,半年一汇总,每年一考评。从政行为实现规范化,持续开展党政领导****在企业兼职(任职)、借用人员清理、清理调整“裸官”、“吃空饷”等专项整治活动,彻底有效解决人事管理松懈等问题。能上能下实现常态化,持续推进“三个一批”,实行末位淘汰,结合年终考核班子成员排名情况、民主测评情况以及实绩档案核查等情况,对连续两年排名最后的进行组织调整。

强化导向,提升****选任水平。坚持新时期好****标准,认真贯彻落实《****任用条例》,注重在重点工程推进、****经济建设、转型跨越发展的主战场上识别****、发现****。重点是把好“三关”,即把好动议提名关,强化党委主导和组织把关,推荐坚持全程署名、全程纪实、全程监督、全程追责,坚决遏******“带病提名”;把好考察考核关,加大档案审查和个人有关事项报告核查力度,综合运用巡视、审计、信访、考核等成果,对****进行全面体检;把好程序步骤关,改进和完善征求执纪执**部门意见的办**,对存在违纪违**行为、有疑点没有消除、问题没有搞清的不能提拔或重用。

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